ABOUT US私たちについて

エンジニアの
当たり前が変わる
私たちが変える

MESSAGE代表メッセージ

日本のIT業界は、エンジニアの長時間労働や多重下請け構造による労働環境悪化といった課題が顕著になっています。これらの課題は、エンジニアのモチベーション低下、離職率増加を招き、ひいては慢性的なエンジニア不足を招き、IT業界全体の発展を阻害します。

これらの課題解決には、エンジニアの労働環境改善とキャリア支援充実という二つの軸からの取り組みが必要です。

当社は、エンジニアが自身のスキルや興味関心に合致した案件を自由に選択できる制度を導入しています。これにより、エンジニアは主体的にキャリアを築き、高いモチベーションを維持することができます。さらに、案件単価と収入が連動する報酬制度を採用することで、エンジニアの貢献度を明確に評価し、高い成果に対して正当な報酬を提供します。

また、日進月歩のIT技術に対応するため、独自のリスキリング環境を構築しています。グループ内サービスのソフトウェア開発を通して、エンジニアは最新技術を学び、実践できる機会を得ることができます。

そして、SESや受託開発事業だけでなく、DX事業、HR事業、不動産事業など、多様な事業を展開しているグループの強みを活かし、エンジニアにとって様々なキャリアを描ける環境を構築を目指します。

これらの取り組みを通じて、安心できる労働環境、先端技術習得環境、幅広いキャリアパスを実現し、IT業界、SES業界、そしてエンジニアにとって新たな価値観を創造していきます。

キャンバスエッジ株式会社
代表取締役 CEO

岡村 亮佑

PURPOSE

PURPOSE

エンジニアの当たり前を変え、
可能性を広げる

多くのエンジニアが、会社都合で案件を決められてしまったり、評価制度が曖昧だったり、リスキリングができないなど、古い体質による働き方に不満を感じています。
私たちは、固定観念や旧態依然とした制度にとらわれず、エンジニアの自由な発想と技術力を最大限に引き出す環境を提供します。 エンジニアの可能性を追求していくことが、情報社会の豊かさにつながっていくと信じています。

VISION

VISION

エンジニアが
もっとも挑戦できるIT企業

エンジニアにとって働きやすい環境を構築することは、当社にとって必須条件です。キャリアの可能性を広げるには、単に働きやすい環境を提供するだけでなく、成長機会と挑戦機会をどれだけ用意できるかが重要です。IT技術が社会を変革する現代において、エンジニアの挑戦は未来を創造する力を持っています。私たちは、誰もが安心して挑戦できる、一歩先の環境を提供します。エンジニアの挑戦が、社会の未来を明るく照らすのです。